人力资源经理（新能源猎头职位）-「南方新华」24小时极速招聘

职位描述

岗位职责
1、组织制定本企业人力资源管理的方针、政策和制度，及中、长期人力资源发展规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
2、建立健全人事招聘、录用、培训、考勤、考核、晋升等人事规章制度；
3、完善企业薪酬和激励制度，制定员工福利和社会保障计划，调动员工积极性；
4、组织制定企业绩效考核制度，定期进行员工绩效考核；
5、组织企业人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量；
6、负责制订员工培训计划并实施；
7、负责企业文化建设的开展和推进，以文化凝聚人心，打造一支成功的团队；
8、建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系；
9、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
10、领导安排其他工作。

任职资格
1、大专以上学历，3年及以上人力资源工作经验；
2、有tob行业猎头及HR工作经验者优先；
3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘.绩效等的实操经验；
4、熟悉国家相关的人力资源政策.法律法规；
5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

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