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职位描述

岗位职责
1、负责团队的管理和各个店铺的日常运营管理;对团队的成长、梯队建设、团队氛围负责;
2、根据市场大盘数据、竞店竞品数据,分析业内的动态、行情、产品等,数据分析有落地方执行的有效方案;
3、有自已明确的经营管理理念、价值观体系,有能力优化部门管理体制,建立规范化的标准与流程,并能切实执行;
4、负责沟通协调公司各部门的工作。

任职要求
1、年龄:35岁以下;
2、运营总监的管理经验,在5年以上;
3、有全域运营经验,新媒体内容运营推广的经验;
4、有服饰类或高客单类目经验;
5、有年度业绩过亿级以上的公司操盘经验;
6、有结构化的逻辑思维能力与结构化的表达能力。
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