岗位职责
1、负责组织协调内控体系的建立，包括设计和建立流程和内控制度，内部控制手册与内部控制评价手册的编制；
2、负责内控体系实施及日常工作，包括内部控制手册与内部控制评价手册的更新与维护，内控流程、手册、制度的培训与宣贯；
3、制定相应的内控自查计划（季度抽查、年度通查），开展对集团、各事业部及子公司的内控检查，依据自查结果优化内控体系建设；
4、配合内审部门开展内部审计，依据内审结果优化内控体系建设；
5、财务制度：及时更新及梳理集团财务相关制度（含会计核算手册），确保新业态、新业务模式能够在相应的制度中进行权责明确，并同步组织相关的业务流程讨论，保证相关的流程能够支持业务运转；负责财务制度的培训与宣贯；
6、协助牵头风险管理制度的建立，并定期收集现行风险管理制度、流程过程中存在的问题，提请审核审批后宣贯培训；
7、组织风险管理相关业务流程、制度讨论，负责风险管理制度与流程的培训与宣贯；
8、与发生风险的业务单元进行对接，协助制定整改计划并进行追踪。
任职要求
1、年龄要求：40岁以下；
2、教育背景：本科及以上学历；经济、工商管理等相关专业；
3、经验要求：具有5年以上（含5年）财务内控管理相关工作经验； 参与过与外部中介机构的对接工作；
4、技能素质要求：熟悉集团公司和财务共享中心各项制度及管理流程；熟练使用日常办公软件，良好的语言表达和文字写作能力；
5、职业资格：中级职称及以上或CPA证书或通过CPA（1-3门）的考试；
6、能力与素质：财务规划与执行；内部控制；风险管理。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
