岗位职责
1.主持综合办公室全面工作，负责办公室人员考核和评定工作；做好本部门人员思想政治工作和业务培训工作；
2.负责办公室党建、行政管理、制度建设，逐步实现办公室工作制度化、规范化、程序化，督促检查办公室各项工作的落实；
3.负责上级部门、兄弟院校或有关单位的检查、参观访问等接待工作；
4.组织安排党政联席会、党委会、校长办公会议和其它重大会议，做好相关会务工作，并组织督促、检查会议决议落实情况；
5.根据学校工作部署，综合协调各部门、各单位开展工作；
6.督查督办上级部门和学校领导批示、学校的重要决定以及校领导安排事项的落实；
7.负责学校各类印鉴、校长书记签名章的保管、使用和管理；
8.负责学校领导外出及全校性公务活动的安排和落实工作；
9.协调校领导参加各种活动，负责校领导因公外出有关工作；
10.完成学校领导交办的其它工作。
任职资格
1.具备学校干部任职规定的基本条件；
2.具有较强的组织领导能力，综合协调能力和开拓创新能力；
3.有较高的政治理论水平、政策水平和较强的文字表达能力；
4.具有相应管理工作经历和经验；
5.具备大学本科以上学历，年龄一般要求男55周岁以下，女50周岁以下。身体健康。
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人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
