来源: | 发布时间:2023-09-05
猎头公司如何才能找到合适的人才?
方法一:选对职位。
不少猎头,手里的职位乱糟糟的,要找的人五花八门,同样的时间要找多种类型的人,怎么够用呢?
如果猎头手中的职位只有1种,那么同样的时间都投入在找1种人上,效率是不是更高呢?
方法二:建立找到人的信心。
很多猎头找不到人,是因为“觉得这种人没有”!觉得“不可能”!所以,一直找不到人。
方法三:永远怀疑自己,是否可以找到更好的人!
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