猎头公司筛选人才的机制是什么样的?

来源: | 发布时间:2023-09-21

猎头公司筛选人才的机制是什么样的?


比起招聘网站上只用对学历,行业,年龄等进行简单的勾选,猎头的人才筛选机制则要复杂得多。它们包括但不限于:

1、过往工作经验和岗位的匹配度;

2、个人职业生涯发展规划;

3、对公司文化的偏好;

4、是否认同岗位的责任;

5、对薪资待遇及其他激励措施的期望;

这些信息,都需要通过深入的沟通对谈才能了解。这也正是猎头工作价值最大的地方。

南方新华【www.nfxhlt.com】tony整理


                           

 

 

 

关键词: 猎头公司