想合作猎头公司，那么猎头公司一般是如何挖人的？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2023-10-07

想合作猎头公司，那么猎头公司一般是如何挖人的？

技巧一：谈话不是推销

通常有跳槽想法的人会找招聘人员聊天，了解企业情况，不好之处是人家刚刚表现自己的兴趣，招聘人员就开始推销这个职位，更坏的是，实际上他们对这份工作缺乏真正的了解吗，只能泛泛而夸张的用语言来描述情况。作为猎头要尽量避免这种情况。

技巧二：职位有所认知

这里不是指对职位的定位，而是对一个人的定性，猎头先要告诉潜在的候选人，你提供的职位在理想状态下需要做哪些事情，这就是所谓基本绩效职位的描述，最优秀的候选人会利用这个信息赖判断是否对职位感兴趣，是否有跳槽潜在的价值。

技巧三：做好对职位前景的规划

对部分高端人才而讲，钱和职业前景面前，他们通常都是因为职业前景而选择离职，如果是因为不谈薪酬的，还会不会考虑这份工作，他们是不是还想得到这份工作，大多数人会说，如果不看重这份工作本身的价值和职业前景，他们不可能接受这份工作。

技巧四：招聘经理负责制

当企业招聘到一个非常优秀的人才时，在不了解情况下会对其非常重视与征用。

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