企业如何更好的与猎头公司展开合作？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2023-10-09

企业如何更好的与猎头公司展开合作？

甄选猎头公司，以更好的完成公司人才招聘任务，对于猎头公司，很多公司没有一个严格的标准和制度，大部分都是临时抱佛脚，完全根据公司老板或HRD或招聘负责人的人脉关系去选择，具有很强的个人色彩，这样不利益公司人才招聘，很容易出现腐败现象，比如回扣、返点等，影响公司品牌形象。

企业在甄选猎头公司时，应建立一套严格的标准甄选体系，这个体系可以不断修正和完成。

a、公司团队顾问背景、组成、团队规模、合作客户，是否对企业所在行业有非常深的理解和把握。

b、是否有成功的行业职位背景，对行业人才现状和人才分布的了解情况如何。

c、特别是对猎头公司创始人或老板的背景了解，有助于企业更好的选择人才供应商。

d、猎头公司对行业薪酬的了解情况，是否有完善的行业薪酬报告（可以是简单的行业薪酬报告）。行业薪酬报告有助于猎头公司去了解行业的状况、动态等。

e、人力资源服务许可证的了解，要是公司没有严格要求可以不作为重点。

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