东莞猎头公司：什么是猎头公司的保证期
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目前的市场环境竞争激励，市场的潜规则可能短期无法改变，虽然不得不遵守大环境的各种因素，但有些条件和原则还是要坚持的。
作为东莞猎头公司，特别是做BD的，面对客户提出的这些要求，你会如何跟客户进行谈判？
实际上无论如何回答，首先要明确双方是平等、友好、合作的关系，其次要再考虑如何应对具体的问题。
什么是保证期？
1.保证期是给双方一个磨合或融合的过渡时期，客户方既可以通过这个时期观察人选跟岗位的匹配程度和发展潜力，也可以对过往需求的真实性做出一个梳理和判断，同时也会给候选人一个对工作内容、企业文化氛围等感性认识的机会。
2.保证期不等于试用期；其次才是关于保证期的解释，这其实就是大家都初步认可彼此了之后，但是基于长期友好共事而给彼此一个双向了解和选择的二次机会，在这个时间段并不是完全由企业掌控的，候选人同样适用于这个保证期。
只是因为在中国的国情和经济条件下，猎头本身的发展也有点畸形，本着给钱就是上帝的心理，一味的迁就企业，导致很多东西，他们都感觉理所应当。所以保证期不存在固定三个月、六个月之说，能谈保证期1天也可以的。
3.保证期是猎头给予客户服务的保障，对猎头来说就是风险，若客户需要延长保证期，意味着猎头的风险要增加，客户的服务保障延长，那此时猎头就应当提高收费比例，高风险需要高回报。
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