来源： | 发布时间：2023-11-09
猎头公司寻找候选人会有什么样的步骤？
首先，搜寻候选人，要综合运用各种搜寻方法包括CC、搜简历库、SNS、候选人推荐、人才网站、微博等多种方式穷尽行业内可能存在的目标候选人，这个动作强调全和快，一定要基于客户所在行业竞争企业分析来做有目的和条理、有广度和深度的搜寻，而不是盲目乱碰。
然后，锁定候选人 ，必须根据企业的招聘需求对人才进行筛选评估，这样才能更精准地进行推荐，也能提高推荐成功率。筛选评估候选人要融汇理解客户的发展战略、软硬实力、管理层价值导向、职位职责、薪资体系、空缺出现背景、录用决策特点等，以及行业人才储备和流动现状，运用简历分析、电话面试、结构化面试、人才测评软件、背景调查等方式来进行。
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