佛山猎头公司：猎头公司给企业服务的详细流程
大多数的企业开始用佛山猎头公司寻找人才，但是初次使用猎头并不了解猎头服务的流程和范围。
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
1、需求调研：获得基础资料，职位资料（职位空缺的原因，职位的年薪，岗位JD等）；公司信息（成立时间、年营业额、主营业务、是否合作过猎头等等）
2、管理问题梳理：面对面咨询，只有面对面的沟通才能畅通无阻，深入了解公司目前遇到的问题，给予解决思路。并且可以互相了解，有利于后期的合作。
3、制定解决方案：根据前期的沟通，制定专属的解决方案。
4、人才推荐：在确定合作的第一时间建立项目组，寻找符合人才画像的人才，通过项目组2-3轮的电话面试，确定候选人意向，将符合需求且有意向的候选人简历推荐给企业。
5、辅助双方面试：协调双方的时间，敲定面试的时间及形式。
6、薪酬绩效方案：在双方都确定意向的前提下，提供适合双方的薪酬绩效方案。
7、背景调查：在人才入职企业之前，进行背景调查，主要内容是过往履历的真实性、企业的奖惩记录、离职原因、学历的真伪等等。
8、试用期及跟踪：人才在企业入职后，定期进行企业和候选人的回访，了解人才在企业内的适应、工作发展等情况，如有问题则进行解决。
9、人才签约：转正时，提供试用期工作报告。
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佛山猎头公司咨询客服微信：13718767011
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