上海猎头公司：我们如何判断对方是个好猎头？
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上海猎头公司有比较相似的特性，判断起来并不难：
他们的第一个电话打过来一定是礼貌的，且清晰的自报家门的，例如：您好xxx，我叫David，我是从一家国内的猎头公司“珏妙”打过来的，我是专门从事保险高管职位招聘的，您现在说话方便吗？
他们说话肯定是很有节奏、语音清晰稳定，尽量让人听见听懂，一定不会出现这些词：“大哥”、“大姐”、“兄弟”、“我跟你说哦”、“这个什么…那个什么…”
当被问及职位具体信息时，他们的回答是流畅的，一旦他们自己回答不上来，也一定会记录下来并且按时回复；
好猎头听到“没兴趣”，且电话没被立刻挂断时，一定会问“是不是现在说话不太方便”；
上海猎头公司在每一个电话结束之前，都会告诉人选接下来需要做什么，分别怎么做等，如果是有面试，面试官的情况也会做个详细的介绍；
好猎头不会帮人才哄抬薪水漫天要价，但是他们会帮助我们争取更好的整体收入，有时候他们提供的不仅仅是个底薪，而是一个全套的薪水方案；
上海猎头公司会关心我们辞职有什么困难，以及在新职位上班后询问是否适应等；
好猎头会经常与人选联系，逢年过节发来节日的问候；
好猎头是懂行的，与他们沟通，没有“外人”的感觉，他们十分懂我们行业的“黑话”，甚至认识我们行业中的绝大多数人；
好猎头不会称呼人选为“大哥”，也不会说“你就去吧”之类的没有营养的语言。
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