比较靠谱的厦门猎头公司收费攻略,帮你了解独门秘籍!

来源: | 发布时间:2023-11-30

南方新华小编——Judy编辑


厦门作为中国重要的经济特区之一,拥有众多企业和人才资源。在这个竞争激烈的市场中,企业需要借助猎头公司的力量来寻找和吸引优秀的人才。然而,对于很多企业来说,选择一家靠谱且合理的厦门猎头公司却是一项相当艰巨的任务。

首先来看一家靠谱的猎头公司如何收费。对于大部分猎头公司而言,他们的收费模式通常是费用分阶段支付。一般而言,收费的四个阶段分别是:需求明确、候选人推荐、入职、保证期。在每个阶段,厦门猎头公司都会收取一定的费用。

具体而言,在需求明确阶段,厦门猎头公司会与企业充分沟通,确定招聘的职位类型和要求,以及招聘难度和时间。根据这些信息,猎头公司会和企业商议收费标准,确定一定的预付款。通常而言,预付款占总费用的30%至50%。

随后是候选人推荐阶段,厦门猎头公司会根据招聘需求,通过自身的人才储备库、人才搜索以及行业内的资源来寻找合适的候选人。一旦找到合适的人选,猎头公司会将其推荐给企业。在这一阶段,猎头公司会收取一定比例的费用,通常是总费用的20%至30%。

在候选人通过面试并成功入职后,进入入职阶段。厦门猎头公司会根据候选人的薪资和企业的要求,来计算出相应的收费标准。这一阶段的费用通常是总费用的5%至10%。

最后是保证期阶段,一般为候选人入职后的三个月内。如果在这个保证期内,候选人因为个人原因离职或者被企业解雇,厦门猎头公司通常会提供相应的替换服务,不收取额外费用。但如果候选人在保证期内表现稳定,猎头公司也会收取一定比例的费用,通常是总费用的5%至10%。

除了以上的收费阶段,还有一些额外的服务费用。比如,如果企业要求猎头公司进行背景调查或者进行候选人薪资谈判,猎头公司可能会收取相应的费用。

值得一提的是,不同的厦门猎头公司可能有不同的收费标准和服务内容。因此,在选择猎头公司时,企业要仔细核查其收费模式和具体服务内容,并与多家公司进行比较。

综上所述,了解一家靠谱的厦门猎头公司的收费攻略对于企业来说至关重要。通过合理的费用分阶段支付,企业可以更好地掌控招聘成本,并确保猎头公司提供优质的服务。当然,在选择猎头公司时,企业还需综合考虑其行业经验、专业团队和成功案例等因素,以确保找到最适合自己的合作伙伴。


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