来源： | 发布时间：2023-12-20
重庆猎头公司分享：猎头靠不靠谱全藏在细节里
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
在职场时间久了，总会接到各种各样的重庆猎头公司电话，他可能带来的是一个更好的工作机会，也可能是让领导暂停你升职加薪的怀疑。这是一场判断力的考试。作为职场人的你，如何判断对方是否是一个值得信赖的伙伴呢？
是否“懂行”
判断重庆猎头公司是否靠谱，要看他是否“懂行”，能否理解求职者所处行业和业务场景，对本行业有深刻理解和准确预判的猎头，才更有可能为候选人的职业规划和企业的发展达致双赢。
手握的岗位资源
看猎头推荐的工作机会是否符合你的需求和能力，是否有你想要做的岗位资源，合作的公司是否靠谱。
对职位的了解程度
重庆猎头公司的工作就是匹配，将合适的人才放到合适的岗位上，专业的猎头除了手握优质的岗位资源，还要能够能够客观分析机会的优劣势，以及能结合候选人情况说明匹配度。
猎头的沟通方式
一个专业的重庆猎头公司，既不会表现地好像在居高临下地“赐予”候选人一个天大的好机会，也不会卑躬屈膝地求得候选人对职位的垂青，而是不卑不亢地平等交流，并在交流过程中对候选人进行影响和判断。
猎头的服务
猎头的服务贯穿整个求职过程，一个靠谱的猎头是否靠谱要看他的服务是否专业，包括基本的保密服务，以及能根据求职者所处的职场阶段给到一些中肯的建议；在面试过程中做好面试辅导及跟踪安排；在选择最终offer中能够客观中肯地根据求职者的诉求给出建议参考；在候选人入职后，融入新工作的过程中给到一定的支持和帮助。
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