来源： | 发布时间：2024-01-16
南方新华小编——Judy编辑
不同的行业都要遵循相关的行业规范，尤其是猎头行业，掌握着各大企业一手信息和资源，更是要规范好信息保密工作。一起来看看好的猎头公司有哪些专业服务。
好的猎头公司要提供真实的信息，即对企业和候选人任何一方均不可采用欺骗的方法，但现实中这种情况也会有发生。因为猎头公司向企业提供的候选人往往不能完全满足要求，企业也不可能对候选人的所有情况都了解，而候选人呢，也很可能不谙企业的内幕和实情，而猎头是掌握了双方详细信息的人，如果猎头顾问心思不正，就很可能会伤害到企业的利益。劳资双方成为了输家和牺牲品，唯有猎头公司成为暂时的赢家，但从长远来看必然也是输家。因为猎头公司就此失去了其赖以生存的基石——信誉。
好的猎头公司需要提供专业化的服务，随着猎头公司数量的增多，必然会使竞争加剧，其结果是优胜劣汰。但竞争的前期可能良莠并存。对任何一家希望在竞争中脱颖而出的猎头公司而言，提升专业水准显得尤为必要，这也是好的猎头公司企业伦理中十分关键的。一家好的猎头公司专业性一定是最基础的，在专业化服务基础上增加属于自己的特色服务，这样更能够在市场上占据一个好的地位。
操作过程需要有规范。人才，尤其是大部分委托猎头公司猎取的人才，他们或多或少是商业秘密的载体。而好的猎头公司在其行为过程中或多或少地扮演了盗密者的角色。正因为如此，猎头公司在运作过程中更为强调程序的规范。在从一家机构中“挖人”的同时，应在规范许可的范围内作为，一旦超越，极有可能构成对某一机构的侵权。虽然这种侵权是间接的，但危害往往也是很大的。所以猎头公司一定要严格按照各项程序，规范操作。长久来看，好的猎头公司需要规范自身猎头顾问的行为，不要因为当前的利益而不顾长期收益。
好的猎头公司需恪守行业规范，合法运营，合理挖人。这样才能够真正长久的发展下去。
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