来源： | 发布时间：2024-01-18
南方新华小编——Judy编辑
猎头行业市场规模越来越大，市场里的猎头顾问真假难易分辨，如果遇到不专业的猎头顾问，企业不仅会浪费了金钱，还有可能会泄露一些信息。今天武汉猎头公司排名猎头教大家如何识别真假猎头。
保密，是作为猎头从业人员必备的常识及基本的职业操守。因而许多时候，媒体记者在采访某位猎头顾问时，要求透露某些高级人员被猎的过程及所去企业的情况，出于保密原则，武汉猎头公司排名猎头顾问都会婉言谢绝回答。真正称职的武汉猎头公司和顾问，在事前就会做好保密工作，比如尽量不要在电话中谈到过多的关于职位与寻访方向方面的话题，会主动建议委托公司在未见到顾问之前以及在签约之前，不要轻易透露关于意向人才的任何信息。
保护规则是一个专业的武汉猎头公司必须遵守的行业规则，主要体现在两个方面：一是人才专送，二是不挖客户。所谓人才专送，是指猎头公司在向客户提供并推荐候选人时，为了保护客户的切身利益，只能同时向一家客户作推荐，而不能把一位候选人向多家客户同时作推荐。 对于不挖客户，是指某个客户一旦委托武汉猎头公司猎人并聘用了所猎人才，对于该人才，猎头公司不能再从其内部挖走。如果企业遇到左右逢源的猎头公司，尽量不要合作。
满意规则也称为包换规则。大家都知道，我们在购买某些大件商品时，商家或厂家都会给予一些包修、包换、包退的承诺。而作为武汉猎头公司排名猎头公司向客户提供的猎才服务虽然是一种无形产品，但根据通行的商业惯例和互惠互利的原则，自然也要承担一定的保证义务。无论客户与人才谁炒谁的鱿鱼，猎头公司都要免费提供新的人选并一直到包换期满为止。
一般满足上述三个条件的武汉猎头公司才是比较真的比较专业的猎头顾问，企业要谨慎选择猎头公司，防止造成一些不必要的结果。南方新华猎头公司是一个真正为企业招聘人才的公司，企业可以考虑选择它。
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