国内十大猎头公司收费标准

来源: | 发布时间:2024-02-19

南方新华小编——Judy编辑


随着猎头行业的不断发展,猎头市场的不断规范化、标准化,企业对于猎头公司的选择也更加多样,在选择猎头公司时,收费也是企业需要考虑的问题,今天,我们就来谈谈国内十大猎头公司的收费标准。

首先是收费对象。国内十大猎头公司都是只针对企业进行收费的,猎头公司不是劳务中介,作为个人不需要向猎头公司付费。命令规定,不能向候选人收费,部分外资猎头会有猎头向候选人收费的情况,但是国内十大猎头公司不会。

国内十大猎头公司的收费类型大致分为三类。

按团队收费:企业想要猎头服务,但是岗位不够猎头公司收费标准,一般就会选择RPO收费,这一类收费标准属于是比较特别的一类。集团需要急招30人以上组织一个新团队,那么猎头公司会给甲方企业进行打包收费,按团队人头计算价格。

按过程收费:我进行到哪一步,那你就付到哪一步的钱,国内80%的付费模式都是这种,大家是双赢的,既保障了企业在过程中可以随时提出异议;又可以让猎头公司不至于“亏本赚吆喝”。一般来说,目前的收费比例要根据岗位的紧急程度,人才在行业内的稀缺程度来定。猎头的收费在行业内都是透明的,行业收费比例是候选人年薪的20-25%,最低收费3万。

按结果收费:帮助企业前期找到合适的人,企业不出费,国内十大猎头公司先垫付,等待员工入职以后再进行收费,站在甲方的立场会觉得很舒服;但猎头公司就惨啦,有时候会存在人给你找到了你也满意,人选也去了,干不了多久就离职了,所以这个时候猎头公司会补人,但是具体细则还是双方企业进行对接。

最后是收费提醒。企业如果选择恶意竞价的国内十大猎头公司,对企业来说会造成不可估计的伤害,一个行业有一个行业的规则,这种猎头公司会在业内无法得到发展,不仅丧失了口碑,后续的服务质量也会大打折扣。

国内十大猎头公司的排名是动态变化的,但其收费标准大致是相同的,希望上述内容可以对了解猎头公司收费具有帮助。


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