靠谱的猎头公司的优势

来源: | 发布时间:2024-02-26

南方新华小编——Judy编辑


猎头公司作为连接企业与求职者的纽带,在现在的人力资源招聘中发挥着愈来愈大的作用,越来越多的企业选择与猎头公司进行合作,那与靠谱的猎头公司合作有那些优势呢?

1、时间快,效率高。

靠谱的猎头公司一般会在两三个月内完成订单,高级职位方面企业自己招聘有时一两年也找不到合适的人才。因此而导致一些重要项目因为缺少关键人才而无法不能运作甚至流产, 猎头公司可以高效招聘到企业需要的人才,助力企业项目的正常运行。

2、保证人才质量。

对招聘企业来说,在各类人才市场招聘会等平台上所能获取到的人才大多都属于流动型人才,高端和特殊人才比较稀缺,要招到合适的优秀人才需要花费大量的人力物力和精力。而靠谱的靠谱的猎头公司有着专业的选才机制,对人才的选拔筛定通过素质、业绩、专家鉴定、电脑测评等多种手段层层考核,并根据招聘企业的性质、规划、发展方向等多维度斟酌,为客户在众多精英人才中挑选出最合适的人才,为企业招聘到合适的人才节约了精力。

3、庞大的人才系统。

靠谱的猎头公司除了为提供客户所需要的人选外,还储备有大量符合条件的人选,在企业需要时及时为企业提供合适的员工。

4、节约企业招聘成本。

对于年薪10万+的高端人才,猎头的服务费通常在3万元左右。而一名人力,平均年薪最低也要3万元多,人力资源部一年的办公费用和招聘费用要在几万或几十万元以上,招聘的人才也不一定都能让企业满意。因此使用猎头的费用要远低于企业本身内部设立人力资源部所发放薪酬及招聘面试时所产生费用。

5、候选人调查清楚。

靠谱的猎头公司会对每位候选人进行彻底的背景调查,清楚了解候选人的能力及特长,帮助企业找到合适的人才。

6、专业的猎头顾问。

靠谱的猎头公司一般具有拥有专业人力资源知识与技能,有较长工作经验的猎头顾问,为帮助企业找寻合适的候选人保驾护航。

7、科学的留人方案。

猎头希望推荐的每一位人才都能长久的和客户合作,所以他们会结合每一位人才的实际情况和企业的需求,为客户做好留人和用人方案。

随着猎头行业的发展,猎头工作的不断完善,选择靠谱的猎头公司,对于企业的发展具有正面的积极意义。


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