来源： | 发布时间：2024-02-28
评估深圳猎头公司靠谱程度的关键指标
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
高端人才的招聘从哪里入手呢？越来越多的企业HR不约而同地选择深圳猎头公司，于是猎头成为高端人才招聘的主要渠道。但企业和猎头公司对接的过程中，各种问题和矛盾不断涌现，使企业继续与猎头合作的意向逐渐消减，这些问题之所以会出现，是因为HR缺乏对猎头资源的有效整合与管理，不同阶段的沟通方式与效率也有待提升。
正确的选择等于成功了一半
深圳猎头公司的选择如同婚姻的选择，如果一开始就没选对，在以后的相处中一定会出问题，也谈不上甜蜜与快乐。猎头服务的前期定金、服务费比率、服务保证期、付款方式等，往往是企业选择猎头时最关注的因素。企业在选择猎头时要更多地关注本质层面的东西，如需要知道什么是猎头的核心优势，要注意让该优势与企业内部的资源形成互补。
行业品牌与规模
了解深圳猎头公司在HR专员行业和业务同行企业内的口碑与品牌，可以让其他企业推荐较好的猎头公司，或者通过网络搜索猎头公司排名。一般情况下，在全国有5个以上分公司，总人数在40人以上的猎头公司就属于规模较大的公司了。
公司的业务优势
深圳猎头公司的业务优势是什么？要了解该公司擅长寻猎什么地域、什么行业、什么职位、什么类型的人才，这些优势与企业的实际需求是否吻合。
对行业的理解与洞察
考察深圳猎头公司对本行业的理解高度与深度，能否把握行业发展状况与竞争态势。
行业内的成功案例
是否有本行业同等规模企业的相关成功案例，这能反映猎头公司相关行业的项目操作能力。
项目团队
包括深圳猎头公司项目团队成员的背景、数量和项目运作方式，比如，猎头顾问是否有过同行业的经验、项目团队如何进行管理协调等。
推荐人才的质量
针对本公司某职位试推荐人才的质量如何、推荐成功率如何，这是体现深圳猎头公司寻猎能力最有说服力的数据。
专业猎头团队,精准推荐,高效入职,无入职不收费
猎头咨询客服微信：13718767011
南方新华——来自南方，扎根中华！
关键词: 深圳猎头公司
南方新华版权所有 Copyright © 2022-2023All rights reserved 备案号：渝ICP备16001234号-1
