深圳靠谱的猎头公司的收费标准

来源: | 发布时间:2024-03-25

南方新华小编——Judy编辑


猎头公司作为候选人与企业联系的纽带,深圳猎头公司通过其专业的服务和经验为企业招聘到满足企业要求的人员,与靠谱的猎头公司合作能够满足企业的要求,对于不靠谱的猎头公司可能会增加招聘成本,延长招聘时间,满足不了企业招聘需求。企业在选择猎头公司时,其收费也是考虑的方面,今天就来看看靠谱的猎头公司的收费标准是什么。

一、收费对象

首先我们需要明确的是,所有深圳靠谱的深圳猎头公司的收费对象都是企业。

二、收费流程模式

深圳靠谱的深圳猎头公司不同公司虽有细微的差别,但都遵循一个行业统一的收费标准模式。

(1)以结果为导向付费模式:这样的模式会要求猎头公司有项目操作能力,企业按比例支付每个阶段的费用。首先确定好本次招聘的费率,为了保障雇主的效益,那么就会以阶段性完成情况收费。

(2)传统模式:深圳传统的靠谱的深圳猎头公司会对公司进行前期的实地拜访、访谈,与用人方进行深入探讨,根据企业的文化、组织架构、产品或服务和用人方共同制定招聘素质模型,再进行人才分布空间、行业和目标公司定位。深圳靠谱的猎头公司对目标进行接触寻访,对人才进行面试以及测评,形成专业判断并决定是否推荐给客户。

现在大部分靠谱的深圳猎头公司采取阶梯式付费也就是第一种以结果为导向来付费,这样可以更好地保障企业和猎头公司双方的情况。

其次,深圳猎头公司的收费标准并不是统一的,而是根据公司的规模、行业、职位难度等因素而有所差异。一般来说,深圳猎头公司的收费主要包括"招聘费"和"保证期费"两部分。

招聘费:是指猎头公司为企业招揽到合适人选后所收取的费用。这个费用往往是按照招聘职位的年薪的薪资比例计算的,一般在20%-35%之间。

保证期费:在深圳猎头公司提供的人选上岗一定时间后,企业需要支付给猎头公司的费用。一般来说,保证期费的计算方式有两种:一种是按照人选上岗后的薪资比例进行计算,通常在10%-20%之间;另一种是按照人选上岗后的服务费用进行计算,一般在1个月到3个月工资的范围内。

深圳靠谱的深圳猎头公司根据其服务根据行业的准则收取相应的费用,企业要与猎头公司充分协商,达成一致意见。


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