来源： | 发布时间：2024-03-28
杭州靠谱的猎头公司怎么选
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
在杭州，与靠谱的猎头公司合作不仅可以快速招聘到满足需要的人才，还能够帮助企业了解行业最新资讯和员工薪资水平，为企业的发展提供导向作用，那么，在杭州靠谱的猎头公司可以从那些方面考虑呢，应该如何选择靠谱的猎头公司呢？
不少猎头公司都是专门针对某个行业、某个领域、特定区域对中高端人才进行“猎取”的，当然也有那些综合性比较强的大型猎头公司，基本所有中高端人才都可以协助，不管什么猎头公司，首先考虑其所服务的领域、专业、人才层次是否与公司实际需要相匹配，如果猎头公司所服务的行业与企业发展的行业之间相差过大就不予考虑，如果匹配性较好或基本符合，才考虑给予接洽和商谈。
如果企业初步对该猎头公司比较感兴趣，可以让猎头公司提供两到三个成功案例，企业可以采取电话访问等形式，争取与该猎头公司曾经合作的具体联系人进行沟通，包括合作费用、支付方式、猎取人才的层次、行业声誉、服务质量等。
对于杭州靠谱的猎头公司，不同层次的人才猎头服务的费用是不同的，其支付方式也是分阶段的进行，了解猎头行业的大致的服务费用，判断意向合作的猎头公司的服务费用是否靠谱。
由于猎头岗位和人才都是公司中高层管理或技术人才，一旦引入公司，将承担较为重要的工作，对公司和部门的发展和整个工作影响都十分深远，企业应该反复考查候选人，包括面试、背调、专业、守法性等方面，
猎头公司发展至今，竞争已经十分激烈，行业分工已经十分细致，如果没有较好的口碑，是难以让用人单位信服的，所以，那些新生的猎头公司，如果规模不大、不正规都难以拿到订单，一些小型的私人猎头公司更是难以长期生存下去。靠谱的猎头公司专门从事所谓的中高端人才招聘，从而提升用人单位招聘成本，要考虑猎头公司的专业程度、诚信水平、服务意识都有待用人单位用心、细心考查。另外，企业不要盲目追求新鲜时髦的猎头招聘方式，特别是一些中小企业，如果听信猎头公司的推荐，而自己对人才的专业程度、诚信水平不加以细致考查，则容易出现“猎获庸才、人财两空”的局面，所以，既要参考猎头公司对人才的评价，更要自己用心去考查、测评拟猎人才的水平，只有符合公司发展要求、认可企业文化的才是适用的、有用的。
不同的企业的发展行业是不同的，其招聘需求也存在差异，企业要进行全面的了解，最终选择适合企业自身发展的杭州靠谱的猎头公司。
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