来源： | 发布时间：2024-03-28
武汉靠谱的猎头公司的收费标准
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
不同的价格可以享受不同的服务，在武汉，靠谱的猎头公司都遵循行业的准则，制定合理的收费标准，帮助企业找寻合适的候选人，与企业达成良好的合作。那么武汉靠谱的猎头公司的收费模式有哪几种呢?
武汉靠皮的猎头公司大致可以分为三种类型，收费方式也各不相同
第一：按照过程收费
国际主流大牌武汉靠谱的猎头公司收费都是按照过程收费，里面含有咨询服务，和审计师、上市承销律师类似，可能人选还没招聘到位呢，服务费已经收了一大半了，如果企业不是 想聘请跨国集团CEO、CFO或非常高端的职位，最好别去找这些武汉大型猎头公司，找了这些大型公司也不会理你，武汉猎头服务费的报价是人选年薪的30%以上，分步骤分阶段付费，保用期一般是6个月。
第二：按结果付费
目前国内武汉靠谱的猎头公司最主流的收费方式，占据国内市场的99%以上，这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金，也是为了确保职位的真实性。预付金一般在5000—10000不等，预付金收与不收，多与少都是可以与武汉猎头公司进行商议的。其余的费用会在人才招聘上岗之后一次性收取，总费用一般是人才年限的25%-35%不等。
例如：企业想招聘1个总监，年薪定在40W，那么企业需要支付10万到12万不等的武汉猎头费，保用期一般在6个月，如果因为人选原因离职了，那么武汉靠谱的猎头公司将继续免费给企业继续推荐人选，直到上岗为止。
第三：按照打包价格付费的RPO和招聘外包
目前增长势头比较猛的RPO这种模式，比如：客户要批量招聘200个销售精英，那么猎头公司不按人选年薪收费，而是按照批量打包1个订单来谈，这个单子打包价200万，那么折合下来每个人的费用在1万元。
武汉靠谱的猎头公司的收费并不是一成一边，武汉靠谱的猎头公司按照提供的服务，招聘的难度，招聘人才的要求依照行业的标准制定合理的收费细则。
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