来源： | 发布时间：2024-03-29
东莞猎头公司的服务专业度≠快速推荐
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
在如今竞争激烈的企业环境中，不少企业对于猎头顾问的专业程度和服务质量提出了抱怨。这主要是因为国内从事猎头服务的公司众多，从业人员的素质参差不齐。因此，在选择与东莞猎头公司合作时，企业需保持警惕。企业在选择猎头服务时主要需要考虑两个因素：佣金和时间。对于企业而言，不同级别的东莞猎头公司会有不同的收费标准。但很多企业为追求低成本而忽略了一个最根本的问题，即猎头公司所招聘的是高级管理人才，其难度可想而知。因此，相对较高比例的佣金和一定的时间成本是合情合理的。
有过猎头服务经验的人都知道，猎头的费用确实不低，但这个所谓的"高价"完全物超所值。猎头的佣金是根据为企业推荐的高端人才的年薪的25%到35%进行计算的。表面上看，东莞猎头公司的费用似乎很高，但是猎头公司经过艰苦努力推荐的高端人才所创造的价值远远超过了企业支付的佣金。如果说候选人创造的价值相当于九头牛，那么猎头得到的佣金只是九头牛上的一根毛。企业应慎重权衡利弊，一试便知。因此一些企业抱怨猎头服务质量下降，但如果企业没有正确理解猎头的价值观，只是一味地试图降低佣金，那么猎头服务又怎么可能好呢？
时间就是生命，时间就是财富，毫无疑问时间非常宝贵。人们应该珍惜时间，将时间用于值得投入的事情上，这样才不会被视为浪费时间。企业希望猎头能够在最短的时间内推荐最适合的人才，填补岗位空缺，而猎头也为此而努力。然而，无论怎样缩减时间，猎头在搜索、筛选和甄别候选人方面仍需要时间，毕竟猎头要推荐的是有意向的高端人才。高端人才并非易于成功推荐的，从职位分析到候选人入职，猎头所需的时间可能介于半个月至半年以上。
如果一个东莞猎头公司能够迅速完成大量的人才推荐，这并不意味着该猎头公司效率高，往往这样推荐的人选精准度较低，可能无法达到企业的要求。企业既然选择了猎头服务，必然需要付出一定的时间成本。但如果猎头能够在合理的时间内完成对于优秀人才的推荐，那么即便花费了一些时间，对企业所创造的价值也是不可估量的。企业使用猎头服务的根本目的就是为了填补高端人才的岗位空缺，为了达成这个目标，付出的佣金和时间成本是物有所值的。
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