来源: | 发布时间:2024-04-03
上海猎头公司前十收费标准怎么样?
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理:
上海猎头公司的收费标准因企业的具体需求、职位的复杂程度而异。一般来说,收费模式分为固定费用和成功费用两种。
固定费用通常是企业在合作初期支付给猎头公司的服务费,用于保障猎头公司在整个招聘过程中的基本运作成本。而成功费用则是根据上海猎头公司成功推荐的人才数量或质量来计算的,通常在候选人成功入职后支付。
上海猎头公司的收费标准一般是候选人岗位年薪范畴的20%-30%,外资猎头公司的收费比例会更高。
上海猎头公司的服务流程通常包括以下步骤:
需求分析:与客户沟通,了解其招聘需求,包括职位描述、技能要求、企业文化等。
签订合同:明确双方的权利和义务。
人才搜索:通过各种渠道寻找符合要求的候选人。
简历筛选:对搜到的简历进行筛选,选出潜在的合适人选。
候选人评估:综合评估候选人的能力、经验、性格等。
推荐候选人:向客户提交精选后的候选人名单。
客户面试:协助客户安排面试,提供面试建议。
薪酬谈判:协助双方进行薪酬协商。
背景调查:对候选人的背景进行核实。
offer 发放:协助客户发放录用通知书。
候选人入职:确保候选人顺利入职。
后续跟踪:关注候选人入职后的工作情况,提供必要的支持。
客户反馈:与客户保持沟通,了解其对服务的满意度,以便改进服务。
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