南京猎头公司怎么服务企业的？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2024-04-08

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南京猎头公司为企业提供的服务主要包括以下几方面：

1. 人才搜寻与甄选：南京猎头公司根据企业客户的具体需求，锁定特定行业、职能领域或层级的中高端人才。利用自身丰富的人才库资源、广泛的行业人脉网络以及先进的搜索技术，寻找符合企业要求的潜在候选人。对候选人进行全面评估，包括但不限于履历核实、技能评测、性格特征分析、动机匹配、文化契合度审查等。

2. 职位分析与定位：协助企业精准描绘目标岗位职责、任职资格及薪酬福利待遇，制定合理的职位描述和人才画像。参与企业人力资源规划，帮助企业了解市场薪酬水平，设计吸引优质人才的激励方案。

3. 全程咨询与建议：提供招聘流程咨询服务，包括面试安排、候选人沟通、反馈意见整理、offer谈判策略等。向企业提供行业动态、人才市场走势等信息，帮助企业做出明智的招聘决策。

4. 项目管理和跟踪：设定项目时间表，跟踪招聘进程，确保项目按期完成。对推荐的人才进行后期跟踪，协助解决新员工入职后的适应问题，提高招聘效果。

5. 签订保密协议与合同：与企业签订服务合同，严格遵守商业机密和隐私保护规定，确保整个南京猎头公司过程合法合规。

6. 增值服务：提供人才发展建议、离职风险分析、团队建设方案等多元化的人力资源解决方案。长期维护与企业及人才的关系，形成战略合作伙伴关系，为企业未来的招聘需求做好准备。

以上是南京猎头公司一般会为企业提供的服务内容，不同猎头公司的服务特色和服务深度可能会有所不同，但核心都是为了帮助企业高效、准确地找到和引入合适的高级管理或专业技术人才。

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