企业与深圳猎头公司前十名合作有哪些顾虑

来源: | 发布时间:2024-04-12

南方新华小编——Judy编辑


深圳市以其开放、创新的环境吸引了众多知名企业进驻,同时也带来了对高级人才的迫切需求。深圳猎头公司前十名作为专业的中高端人才招聘机构,逐渐被市场所认可,那么企业与这些猎头公司合作一般会有哪些顾虑呢?下面作简要分析。

费用高昂难接受

目前,深圳猎头公司前十名的服务费用一般为该职位年薪的25-30%之间,一般不低于30000元人民币。不可否认,深圳存在很多实力雄厚的大企业,他们在选择人才时可以轻松承担猎头费用,但对于大量急需高级人才的中小企业和民营企业来说,高昂的猎头费用成为阻碍他们选择猎头服务的障碍。

机构众多难选择

尽管猎头行业发展迅速,各种各样的猎头服务机构如雨后春笋般地出现,但同时也有调查数据表明:在中国,真正意义上的专业猎头机构只有区区数百家。也就是说,有将近九成的所谓猎头公司并不能为客户提供专业的猎头服务,是属于一种游离在品牌与专业之外的“野猎头”。野猎头的存在也自有其市场,毕竟,中国出得其动辄几十万元服务费的企业不多,多的是急需高层次人才的数量巨大的中小民营企业。深圳猎头公司前十名上既有跨国猎头巨鳄,也有专业性较强的猎头公司和人才中介,还有为数众多的猎头工作室。是选择有着严格的业务流程和专业水准但要价高昂的深圳猎头公司前十名,还是选择反应迅速、操作灵活、收费低廉的中小猎头工作室?这一度让很多需要猎头服务的企业感到很困惑。

挖角之痛难承担

微软总裁比尔·盖茨曾开玩笑似的说,谁要是挖走微软最重要的约占20%的几十名员工,微软就可能完了。看着自己正在重用的人才突然在竞争对手的公司上班,自己公司的客户资源和订单流失殆尽,更为悲惨的是,当年的“手下败将”——自己的竞争对手却如虎添翼、飞速发展!这种痛苦是企业难以承受的。而猎头,正是这种现象发生的推动者和促进者。面对这种情况,企业一方面,需要深圳猎头公司前十名为自己物色合适的高层次人才,另一方面,又不得不防范猎头公司。猎头公司也是防不胜防,“挖角”之痛每天都在上演。

如今,猎头趋势已势不可挡,企业无论选择哪一家猎头公司,都应该从自身需求和预算出发,综合考量深圳猎头公司前十名的专业性和服务意识,最终实现合作共赢。


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