苏州靠谱的猎头公司的工作流程-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2024-04-12

南方新华小编——Judy编辑

选择苏州靠谱的猎头公司，企业能够借助靠谱的猎头公司的专业服务助力自身战略目标的实现，助力企业的可持续高效发展，推动企业的不断改革，企业可以通过猎头公司的业界口碑，成功案例，工作专业度判断一家公司是否是靠谱的猎头公司，那么，靠谱的猎头公司的工作流程是怎样的呢？

1、分析客户需求

苏州靠谱的猎头公司通过与客户的深入沟通，详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点，与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析。

2、签订协议

苏州靠谱的猎头公司通过与客户的良好沟通，进一步明确所需招聘岗位的职责、任职条件、特别要求及相应的薪酬福利等。协议中包括职位描述、招聘方法、项目周期、后期保证及费用构成等。双方达成共识签字确认。

3、人才寻访与甄选

苏州靠谱的猎头公司根据对客户行业及需求的深刻认识，为所招聘岗位制定详细的寻访方案。依托猎头公司庞大的候选人数据库、与各行业有关机构及人士强大的网络关系，以及猎头公司专业的猎取技巧，和每一位潜在候选人进行接触。

4、推荐人才并安排面试

苏州靠谱的猎头公司通过与潜在候选人进行多层次、全方位的面试、评估、仔细甄别，最终呈现给客户完整的候选人推荐报告。通常情况下，靠谱的猎头公司在签订协议后一周内推荐第一批候选人推荐报告，并根据客户的要求安排候选人与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通

5、背景调查

当客户初步选定一个候选人时，苏州靠谱的猎头公司将应客户要求对候选人做背景调查，以保证该候选人信息的真实可靠性

6、推荐成功

靠谱的猎头公司在客户与候选人签订雇佣协议，按照协议约定支付猎头服务费

7、后续服务及保证期

苏州靠谱的猎头公司在当客户正式聘用候选人后，会与客户及候选人保持定期联系，协调双方在试用期阶段可能遇到的困难与障碍。如果候选人在试用期阶段离职的，靠谱的猎头公司将为客户就该职位提供免费补充服务。

苏州靠谱的猎头公司的根据专业的猎头手段，依照行业的准则，为企业找寻到靠谱的候选人，助力企业发展战略的实现。

以上就是「南方新华——24小时极速猎头」带来的苏州靠谱猎头公司的工作流程的全部内容！

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