如何选择猎头公司服务
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
企业竞争的加剧，人才在企业竞争中的作用越来越彰显出来，猎头公司作为为企业找寻人才的专业机构，企业享受猎头公司服务，支付猎头公司服务费用，那么，应该如何选择猎头公司服务呢？
随着社会的发展，很多企业都已接受并认可猎头服务理念。但也存在一些不正确的想法，在外界看来很多猎头公司服务费不便宜，好像猎头是“躺着就把钱赚了”。其实不然，部分企业忽视猎头公司服务成果而一味的追求低成本，将服务费用当成选择猎头公司的唯一标准，显然是不可行的。
猎头对于企业和人才来说，提供的是专业的顾问服务。顾问的存在价值就在于，你比服务对象专业，你可以给他们提供有价值的建议，可以从更大的格局、更远的视角帮助人才完成职场规划。所以，猎头工作的核心就在于“专业”、“顾问”、“服务”。这一过程中，顾问们都在不懈地为了‘可能’的结果无条件的付出。所有的一切可能都是‘免费’或‘无效’的劳动，直到公司发出Offer，候选人接受，新员工开始上班，猎头顾问才慢慢走向后台。
由此可见，猎头公司服务最大的成本是人力成本，整个产业中的每一个环节包括简历收集、电话沟通、候选人推荐、双方的约见和联络，谈判中拉锯往复，所有这些都需要人来推动，由此带来了相当庞大的人力成本。所以，虽然表面上看猎头的服务费并不便宜，其实更多的是因为便宜不了。
企业在选择猎头公司服务的过程中如果只考虑成本问题，甚至为了少给一些猎头费，而去选择一些不专业的甚至连资质都没有的小猎头公司，到最后往往人才没有招到，还浪费了不少时间，最后得到的结论是“猎头不靠谱，以后不找猎头招聘了”。从此以后对“猎头”抱有偏见，不愿再和猎头合作，这样是不可取的。
人才可以创造价值。好的猎头公司保证公司选择的候选人通过专业的猎头公司服务绝对满足企业要求。可以创造的价值远远高于选择猎头公司的成本，值得公司的高成本。
总之，人才是第一生产力，好的我猎头公司的提供专业的猎头公司服务，帮助企业高效完成招聘工作，企业支付猎头费，获得专业的技术猎头公司服务，这笔钱也是花的值得的。
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