请问？杭州猎头公司收费标准怎么样-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2024-04-23

南方新华小编——Judy编辑

随着经济的发展，企业对人才的需求日益增强，猎头公司在其中起到了桥梁的作用，帮助企业寻找合适的人才。然而，猎头公司的收费标准和服务流程各异，如何在众多猎头公司中选择一家性价比高、服务优质的公司呢？本文将为您解答杭州猎头公司的收费标准及服务流程。

一、猎头公司收费标准

杭州猎头公司的收费标准主要取决于以下几个因素：

1.费率：国内猎头公司的费率一般在20%-30%左右，具体数额根据招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。外资或中外合资的猎头公司费率一般在30%-35%左右。

2.付费方式：杭州猎头公司的付费方式主要有以下三种：

A.预付款收费：企业在与猎头公司签订合作协议后，先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用。其余费用在岗位招聘入职后一次性收取。

B.按职位收费：猎头公司根据企业提供的职位数量收取相应费用，例如每个职位收费5000-10000元。

C.按成功入职人数收费：杭州猎头公司根据成功推荐入职的人数收取费用，例如每成功入职一人收费2000-4000元。

3.保证期：杭州猎头公司通常会承诺在一定时间内为企业找到合适的人才。如果未能在保证期内完成招聘，猎头公司可能需要退还部分或全部费用。

二、猎头公司服务流程

1.协议签订：双方签订协议书，明确彼此的责任、权利和义务。

2.需求分析：杭州猎头公司与企业深入沟通，了解企业具体职位和人员需求，包括人才类型、经验、素质等方面。同时了解企业文化和管理现状，以确保推荐的候选人能够适应企业需求并长期稳定工作。

3.市场调查：分析市场并与企业沟通，寻求有效的匹配。

4.提交访寻建议：包括杭州猎头公司对任务的理解、访寻目标和渠道、访寻计划及其他相关建议。

5.人才访寻、甄选：从猎头公司的人才库中筛选并启动特定区域或行业的兼职猎手和信息采集顾问，针对性地进行广泛的人才访寻。必要时与企业保持沟通和讨论，进行认真仔细的甄选、测评和调查，确保人才的准确性和适合性。

6.推荐候选人：将筛选出的合适候选人提交给企业，协助企业进行面试。

7.跟踪服务：在候选人入职后的一段时间内，猎头公司会与企业保持联系，了解候选人适应情况和企业发展需求，以提供后续服务。

在选择杭州猎头公司时，企业应充分了解其收费标准和服务流程，确保能够获得优质、高效的服务。同时，企业也应与猎头公司保持良好的沟通，以便双方共同推动招聘工作的顺利进行。

以上就是「南方新华——24小时极速猎头」带来的杭州猎头公司收费标准怎么样的全部内容！

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