来源： | 发布时间：2023-05-04
南方新华小编Judy整理
茫茫人海中，如何找寻适合企业以及HR优秀的猎头公司呢？现在市面上的猎头公司有很多种 怎么找成了一个很大的问题。南方新华告诉你怎么去找优秀的猎头公司？找了猎头公司怎么合作是最稳妥的，看这一篇就够了。
怎么找
首先，可以先看看每个公司的官网以及各大关于猎头话题的论坛。凡是比较优秀的猎头公司，在媒体网站的铺量是比较大的。百度系、阿里系、腾讯系、主流的搜索引擎结果可能不一样，排除固有的广告，多去浏览主要搜索的结果。
官网咨询，从上一步搜到的结果进行整理，对比官网的核心信息，主要行业、收费标准、目前的优势、合作案例等，从官网不仅看文字的内容，还可以从一个企业制作官网是否认真总结出感受。社交媒体，现在的知识大多呈泛娱乐化、碎片化，视频的迅速发展推动了猎头公司也必将利用好视频这一缺口，社交媒体上可以搜一下“猎头、猎头公司”这两个大块的内容，基本上能够了解到猎头公司会为你提供什么样的服务，甚至你可以搜官网并与他们取得联系。
企业合作 有比较熟悉的猎头公司 通过多次的合作已经建立基础；亦或者是同行的推荐，这样的话试错概率低 成功率比较高
如何合作
合作是建立在双方的认同的情况下，今天主要讲的是企业与猎头公司之间的合作情况。
猎头公司的主要服务内容有：确定职位信息、签定服务合同、制定工作计划、面试候选人、企业面试、保证期管理、费用管理、建设人才库等。企业是甲方 猎头公司是乙方。
确定JD
确定职位信息是一个比较专业的工作，总原则是“人岗匹配，人文匹配”，猎头顾问需要一定的理论基础和实践经验才能完成。职位信息包含但不限于以下内容：职位名称、职责、任职资格、考核指标；等等。猎头服务的岗位基本都是关键性岗位，年薪很高， “人文匹配”比“人岗匹配”更重要，需要猎头顾问对企业的核心价值观有一定的认识，以提高匹配的百分比。
可循的服务流程
限时寻访，以最快的速度为企业节约时间，又快又准；人才测评，主观客观一样关键；简历推荐，注意是有效，不是什么都推荐；offer谈判、背景调查等等。服务流程是一个猎头公司的核心，优秀的猎头公司服务会给企业提供最优的方案，像南方新华一直坚持不断地完善服务流程，为客户创造利益最大化。
保证期的管理
不是合作完了 钱一付就可以顺利交付，保证期内，做好候选人的调研，顺利度过三个月的保证期。任职者保证期内离职，要搞清楚企业的原因是什么，任职者的原因是什么，并记入档案，作为工作改进的依据。
以上就是「南方新华——24小时极速猎头」怎么找优秀猎头公司的全部内容！
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