来源：南方新华猎头公司整理
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猎头公司常见收费方式有：
按年薪比例收费：在候选人入职后，收取其年薪的 20%-35% 。像招聘年薪 80 万的人才，收费可能为 16-28 万。岗位越高端、越稀缺，比例越靠近上限。
预付费 + 尾款模式：企业先支付 1-3 万预付款，候选人入职后结清尾款。预付款能确保猎头积极投入资源，保障服务质量。
阶段收费模式：把招聘流程分阶段收费，比如推荐简历后收 25%，候选人进入面试收 25%，入职收 25%，过保证期收 25% 。企业可按招聘进展付款，对费用支出更有把控。
固定费用模式：针对小型企业或特定职位，双方商定一个固定价格，便于企业提前做好预算。
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猎头公司招聘收费
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