岗位职责
1、负责10-20人规模的管理业务（作业量/进度/品质），并承担相应责任；
2、负责组内的品质管理，人员管理，任务分配，日程管理，指摘/障害管理，式样变更管理，横展开管理方法；
3、负责和客户检讨定义开发设计模板，规约，方针以及手顺；
4、负责把握各作业内容的预定/实际，平衡组内人员的工作负荷；
5、在实际工作中发现组内产生的问题，并协调解决。
任职要求
1、本科以上学历；
2、具有6年以上面向日本软件开发的工作经验，1年以上10-20人规模的开发项目管理经验；
3、能对客户业务进行对接，业务、式样书进行汇总，并能对式样问题进行QA确认；
4、能分配小组成员的工作、日程、控制生产质量并向项目经理进行报告；
5、能够推进作业标准化、促进问题点在项目内交流和横向展开；
6、能够根据成果物的检查结果制定合理的品质改善方针；
7、致力于进行成员管理、形成团队合作、并保持指导及育成下属的意识；
8、取得共识、干劲、时刻关注项目的稳定；
9、有一定的日语听、说、读、写能力。(日语N2相当）；
10、本职位可能要求每年短期（3-6个月）出差到北京，日本。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
