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职位描述

岗位职责
1、根据公司战略要求,制定区域内个性化经营方案,完成区域内各门店的品质保障目标、业绩目标、毛利率指标、经营成本指标等;
2、负责区域内的干部及员工的选用育留&排兵布阵、管理机制建设、企业文化打造等;
3、负责公司标准化在在区域内的有效培训、落地执行、反馈优化等。

任职资格
1、年龄28—35岁,大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上餐饮工作经验,至少3年以上区域内多门店管理经验;
3、有中式正餐工作经验、直营模式门店经验;
4、良好的逻辑与数据分析能力、结果导向与目标管理能力优秀,抗压能力强。
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