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职位描述

岗位职责
1、完成团队业绩目标,辅助课程顾问的招生工作,使其顺利完成个人业绩目标;
2、对课程顾问进行专业知识、销售技巧等与销售相关的培训,并及时分析、解决他们在工作中出现的问题;
3、负责课程顾问资料的监控和准备,对课程顾问的业务进行指导并检查、控制、监督销售流程,确保销售工作的规范化;
4、负责各种销售活动的组织,对销售现场进行巡检与协调等,包括但不限于气氛的调节以确保招生工作的顺利进行;
5、负责校区的日常运作与管理,协调各部门的工作,包括但不限于协助教务部门完成新开班的开班程序;
6、完成上级领导交办的临时性工作。

任职要求
1、本科或以上学历,二年以上教育行业电销工作经验,一年以上电销团队管理经验;
2、思维敏捷,踏实上进,热爱教育培训事业;
3、有优秀的沟通能力和组织协调能力,具有较强的数据分析判断,执行能力及团队合作精神。

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