岗位职责
1、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
2、负责部门管理，提出改善部门工作建议。
3、负责部门会议、培训，主持与部门相关事项决策。
4、负责制定市场拓展费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制及完善激励考核制度。
5、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。
6、负责进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。
7、负责在公司授权范围内选择、决定对外承接项目的立项工作，对立项资料及数据进行初步审查并报公司领导审批。
8、确保在项目有效期内完成立项申报流程的审批。
9、负责对甲方制订的招标文件进行解析。
10、负责拓展项目的实地考察及联系接洽，选择合理的管理模式。
11、负责组织、实施新拓展项目的招投标活动。
12、严格按照标书要求制作投标文件，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。
13、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。
14、负责处理对外公共关系。
15、完成上级安排的其它工作任务。
任职资格
1、专科及以上学历，具备物业管理等相关专业优先；
2、5年以上物业管理及物业拓展相关工作经验，有良好社会资源或各类物业资源者优先考虑；
3、熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和相关法律法规；
4、优秀的沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力，判断能力和应变能力，有前瞻性；
5、热爱本职工作，有敬业精神与进取精神；能保守公司机密，严于律已、勇于担当；身体健康；
6、行政班，经常需外出或出差。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
