来源： | 发布时间：2023-12-19
重庆猎头公司分享：收到多个offer的你该如何选择
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
收到一个优秀人才发来的微信，他说他这几天很苦恼，问明原因，他同时收到3家公司的offer,不知道如何做选择。对重庆猎头公司来说，这些情况都司空见惯了，因为优秀的人才，从来不缺好的工作机会，但是如何选择，是需要人才认真考虑和综合分析了。
很多人才都开始蠢蠢欲动，对现在工作满意的、不满意的，想调整发展平台的都已经开始做新的机会选择，在经过几次面试及一段时间等待后，终于等来了offer，而且可能会是好几份。尤其是在春节前后，此类情况更突出。
经与这个人才反复沟通后，他处在职业规划上升期，家庭因素影响不大。
1、建议选择大一点的集团公司，学习和培训机会多，
2、哪家企业文化更适合自己？
3、职位上就高不就低，看是否带领团队？可以增加团队管理能力，外出培训机会，多接触高层的机会，增加外部资源，关系渠道的机会，也提升了自己的沟通、协调及抗压能力。
4、是否能给自己积累更多的业务基础和人脉资源？
5、综合考虑薪资福利待遇情况，加班强度等因素、付出和回报的是否合理等最终确定最适合自己发展的offer。
人才了解一家公司和岗位,都是从企业的面试和笔试开始，很多人才从选择这家公司和岗位之前就从开始通过百度，论坛的评论，企业员工，同行业同事沟通来了解大致情况，与自己的匹配程度，企业文化氛围、企业业务发展、行业地位、知名度，岗位职级，薪资待遇，福利水平，加班情况，出差频率、工作地点，薪资福利等要综合考虑。找到一份喜欢并适合自己的工作并不容易，因为需要自己要从入职开始，每一天认真面对，不仅仅是为了那一份薪水，更多的是在自己忙碌的身影后，能不虚度光阴，能给自己留下一些宝贵的经验，能让自己喜欢并有发挥特长迎难而上，取得不错的业绩找到自己施展才华的发展平台……所以如何选择，重要的不是开始时的思考，而是面对选择的时候能够真正聆听自己的心声，个人的职业生涯发展规划？自己的优势、劣势？以往的工作中，个人特长，闪光点，不足？自己想做哪些突破？有哪些资源？现实能给自己多大的机会等等，只有自己综合考虑分析后，才能明确自己的真正想法。
人生能有几回搏，不在年轻时拼搏，重庆猎头公司觉得更待何时？高职位和高薪资都是每个人才期望的，很多的发展和提升需要企业内部晋升和外部跳槽来实现，但作为重庆猎头公司并不建议每个人在工作不顺心、发展稍有不如意时随意、频繁跳槽，每个职场上的人才需要自己给自己一个清晰的职业规划，认真干好每一份工作，不断总结提高，合适时机选择适合自己的工作机会，才能找到自己人生发展中更大更适合的企业平台。
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