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在杭州,企业的数量上万家,而通常采用杭州猎头公司进行招聘的,一般是以下几种类型的企业:
1.跨国公司
如阿里巴巴、网易等在杭州有分支机构的跨国互联网企业。这些企业业务复杂、规模庞大,对高端人才的需求多样化,涵盖技术研发、市场营销、财务管理、战略规划等多个领域。猎头公司能够为其寻找具有国际视野、跨文化沟通能力和丰富行业经验的高级管理人员和专业技术人才。
2.本土大型企业:
像娃哈哈这样的本土大型食品饮料企业。它们在市场拓展、品牌建设、生产管理等方面需要大量的中高端人才。与猎头公司合作可以帮助其快速填补关键职位空缺,尤其是在寻找行业资深专家或具有创新思维的人才时,猎头公司的专业服务能发挥重要作用。
3.快速成长型企业:例如一些在电商、人工智能领域处于快速发展阶段的中型企业。这些企业正处于业务扩张期,对人才的需求旺盛,可能需要招聘高级营销经理来提升品牌知名度,或者技术总监来带领团队进行产品创新。猎头公司能够利用自己的人才资源和行业洞察力,为其精准匹配能够助力企业突破发展瓶颈的人才。
4.创新型初创企业:杭州有许多充满活力的初创企业,特别是在互联网、生物医药等高科技领域。虽然它们规模较小,但往往具有创新的商业模式或技术。
以上这四种类型的企业都适合寻找杭州猎头公司进行合作,利用猎头公司的专业能和和人才库资源,可以帮助企业快速招聘适合的人才,快一步助力企业业务发展的需要。
一般杭州猎头公司是采用以下付款方式:
一:预付款收费
预付款金额:双发达成合作协议后,企业先支付 1-3 万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。
优势:能提高猎头的积极性,使招聘成功率更高、周期更短。
二:按结果付费
付费阶段及比例:一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的 50%-80%,候选人过保后支付尾款。
主流性: 是目前我国杭州猎头公司比较主流的收费方式,占据市场的 99% 以上。
以上就是杭州猎头公司的服务的企业类型和付款方式。
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