对于老板们来说,招聘和组建一支来之能战、战之能胜的铁军是项艰巨任务,如何考察职业经理人的专业技能和工作能力呢?北京猎头公司告诉你,以下是审查职业经理人的四个有效步骤。一、职位描述 二、切分面试流程三、背景调查 四、呈现被寻访人会面的发现
一、关于招聘渠道选择,技术人员招聘和管理人员招聘相对比较有难度,一般方法有4种比较有效。1、通过熟人介绍,到同行业公司挖人,这样成功率比较高,因为第一熟悉他的能力是否适合公司,第二他的详细资料基本上了解。第三缺点是有时也会带来麻烦,因碍于颜面,一旦有其他方面的问题,不好处理。
要成为嵌入式工程师,一般需要掌握以下平台相关操控技能:1、嵌入式开发平台常用的嵌入式开发平台有ARM平台、DSP平台、FPGA平台等,根据项目和设备的差异可能用到不同的组合搭配。嵌入式工程师至少需要熟练掌握其中1-2种架构,并具备单片机、某种或多种32位嵌入式处理器的移植开发能力,熟悉bootloader过程,才足以应对日常工作
电力工程师是从事勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、试验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。
一、面试心理
在面试过程中,求职者处于一种接受提问与考察,同时又要自我表现的角色,给人一种始终处于压力的状态。这种角色往往让求职者出现两种极端倾向,或者因过于拘谨而表现不足,或因表现过分而卖弄做作。这两种倾向都会影响面试成绩。
通过对候选人的专业技能、择业动机和配合程度进行分类,我们设计的资格考核问题能帮助你更好地理解候选人的特点,更重要的是能筛出那些有可能要浪费你时间的不当人选——南方新华猎头顾问Tybe说。
关于如何甄选优秀人才,是很多企业管理层和HR都很头痛也迫切想要解决的问题,这里小新结合猎头顾问甄选人才的过程,给大家分享一下 : 1,pre-screen(初步筛选):不想承认却无法否认的事实,现如今猎头的地位是江河日下。2,判断候选人的工作经验 3,异地面试难题 4,判断候选人的个性
很多朋友都不太能区分猎头公司和普通人才中介的区别是什么,都是帮助企业做人才招聘的,有什么不一样呢?小新从4各方面整理了一些资料,我们一起来看看吧!1、收费和责任的区别:
猎头公司和一般的人才中介公司收费不同。猎头公司只是向企业收费,不对个人进行收费。人才中介往往对个人收费,有时也向企业收费;
Susie 李
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