南方新华小编——Judy编辑

走在求职的大道上，总有那么一些看得见或者看不见的坑在等着我们，那么，今儿就聊一下，作为十大猎头公司告诉你如何通过应聘环节看一家公司是否靠谱。

具体参考指标有以下几点：

1、该公司目前在业内的同行

具体可以看一下该公司在业内的同行分别是什么发展情况？该公司在业内目前处于一个什么段位？是否有特有的竞争优势？例如猎头公司这个行业是比较注重口碑的，那么当企业在选择使用猎头公司的时候会多渠道搜集相关信息进行对比，不同的猎头公司服务流程可能有所不同，但作为一家专业的猎头公司靠谱的服务流程一定是前提，并且在业内一定有较好的口碑。

话说回来很多经验不是很丰富的人求职，喜欢海投，海投可以为你赢得更多面试的机会，但并不意味着你一定会得到一份最具有发展潜力的工作机会。应该是自己锁定某个行业，然后再锁定一部分本地该类型企业，然后有的放矢进行针对性投放，这样的话，可以省去很多没必要的面试环节。

常见误区：面试之前不做功课，对公司业务一概不知，对面试官的话深信不疑，真以为公司有那么美好，其实，任何一家公司在招募员工这个阶段，都会美化公司形象，如果自己不注意去识别，很有可能稀里糊涂就进了皮包公司。

2、该行业在本地区范围内发展情况如何

不同的产业也会收到地域因素的影响，就比如有的地方旅游业发达，有的地方制造业发达，有的地方高新技术企业发达，通常来说，本地区较为活跃的产业，别的不说，至少意味着你的发展机会多一些，不至于以后想跳槽都没地儿去。猎头公司对于行业的发展会更加有自己的判断和心得，这也是为什么中高端人才愿意和猎头聊的原因，大家可以互惠。

3、看看官网

你的重点是：了解公司的业务以及发展规划等。虽然东西有可能是冠冕堂皇的，但不会全是凭空捏造，多多少少可以参考。至少通过官网，你可以了解到公司的产品、规模、行业地位、企业文化等。猎头公司强调这是你放下面试邀约电话后必做的功课，一来看看公司怎么样，二来面试时面试官问你，“对我们公司了解吗”，你可以侃侃而谈，而不是一问三不知。

4、查查网上的信息

学会数据的搜集很重要，第一招人资和第二招官网，都属于官方消息获取渠道，所以，你还需要第三方提供的信息，如企业信息查询：企查查、天眼查等，百度：百度知道、百度贴吧等。

了解一家企业的状况，通过如企查查这样的工具最为直接。如公司规模大小，看查询结果中的参保人数一目了然，包括公司的股权结构、注册资本等信息。百度一下，你就知道。输入想查询信息的关键词，没准就有过来人发表的观点。猎头公司建议你有时候多听听，路人的建议也许会有出其不意的效果。

5、最后感受一下面试流程：

公司环境是否整洁？

面试接待是否热情？

面试交谈过程是否尊重求职者、是否真诚？

针对求职者的提问能否明确答疑？

如果一家公司面试等待让你一个人在会议室干坐了半小时，不给倒杯水，也不舍得给你开空调，不要觉得这是公司在考验你，如果接下来面试官未对这个问题表示任何歉意，即便给了你offer，也要慎重。还有就是针对你的提问，比如薪资待遇、加班问题，发展通道问题等等，公司含糊其辞，那么，也要谨慎。还有就是面试官，尤其是你未来的直线领导，一定要看仔细。

猎头公司总结一下：面试是双选，企业选的是一个岗位工作人员，实在不合适，还可以再选聘，但对于个人来说，选的是未来的成长机会，更加应该认真。

以上就是「南方新华——24小时极速猎头」带来的猎头公司告诉你找工作就像找对象，你要选个靠谱的的全部内容！

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