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职位描述

岗位职责
1、管理中心总监分管公司行政与人力资源版块,向总经理汇报;

2、建立公司KPI考核体系与人才梯队培养体系;

3、关键岗位招聘;

4、领导开展招聘、培训、用工、晋升、离职等人力资源相关工作;

5、集团化人力资源体系搭建。


任职要求
1、大学本科(含)以上学历,人力资源专业有限;

2、人力资源管理经验丰富,高端制造或高新技术行业优先;

3、具有较强的学习能力、自我驱动力与执行力。

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